淀に生まれ、地元に育まれた スーパーイワキ
“商売人”になろう! 当店の野菜や果物の鮮度のように、職場のスタッフもイキイキと働き、活力にあふれています。その理由は、現場のスタッフに売り場づくりの大きな権限が与えられているからです。各店舗には各部門の担当者がいて、担当者の創意工夫によって、オリジナルの売り場が作られていきます。多店舗展開してしまうと、どうしても売場や商品構成が均一化されてしまいがち。新鮮な売り場は、会社の上からの指示やマニュアルからだけでは生まれません。地元のこと、商品のことを一番に知っているのは、お客様に一番近い現場の従業員です。地元に根差した店舗だからこそ、地域の求める品揃えやサービスが実現できるはずだと考えています。商売人になって、イワキの売り場を一緒に作りましょう。 イワキが求めるのは“素直さ”。 イワキが求める理想の人物像は、ずばり、素直な性格の方です。気さくで優しい先輩たちがいるので、小売業の業界経験や接客・レジの経験がない方でも心配いりません。大事なのは、まっすぐ、素直に仕事に取り組む姿勢です。ここは自ら進んで、行動していく姿勢が根付いています。スタッフのやる気こそ、良質なサービスと売り場を作るモト。売り場づくりのヒントは、必ず現場にあります。ですから、仕入れや陳列、商品構成など、すべてが手作り。イワキの売場は“人間味”にあふれています。そんな職場で、あなたも働いてみませんか。
社員インタビュー
スタッフのチームワークこそ、 お客様に喜ばれる接客のモトですね。
今から20年以上前。初心者からキャリアをスタートしました。当時、鮮魚コーナーを担当していて、仕事のイロハを学んでいきました。少しずつ陳列や仕入れにも関わるようになり、入社より7年後に鮮魚部門責任者、15年後に店長にステップアップ。社長と社員の距離も近く、人間関係も良好。とにかく働きやすい雰囲気です。スタッフの仲の良さ、チームワークは接客にダイレクトに反映されます。ベテランの先輩も多いので、経験のない方でも安心して来てくださいね!
(40代 勤続21年 淀店店長)
売り場が変われば、売上が変わる! やりたいことにチャレンジできる社風です。
以前は工業機械部品の営業の仕事に就いていました。面接を受けて、社長の気さくな人柄に惹かれて入社を決めました。 売り場づくりは奥が深い!ここはスーパーマーケットではめずらしく、ドラッグストアやホームセンターに置いてある商品も取り揃えています。少しずつ仕事を覚えて、できることが増えるとヤリガイも実感。新しい仕事を任されるようになって、どんどん仕事が面白くなります。自分のアイデアやセンスを活かせる職場ですよ。
(30代 勤続6年 淀店主任)
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